为了进一步支持中小企业在经济波动中稳定就业岗位，青岛市政府近日发布通知，明确人力资源服务机构和劳务派遣单位可纳入中小企业援企稳岗返还政策的适用范围。该政策旨在通过财政补贴的方式，帮助企业降低用工成本，缓解经营压力，促进就业市场的稳定发展。

作为中小企业服务体系的重要组成部分，人力资源服务机构和劳务派遣单位在连接企业与求职者、优化人力资源配置方面发挥着关键作用。此次政策覆盖范围的扩大，体现了政府对这一行业的高度重视。符合条件的企业可通过青岛市人力资源和社会保障局官方平台提交申请，经审核通过后，将获得一定比例的稳岗返还资金。

政策具体内容包括：对依法缴纳失业保险、未大规模裁员且符合中小企业标准的人力资源服务机构和劳务派遣单位，按其上年度实际缴纳失业保险费的50%予以返还。申请企业需提供营业执照、社会保险缴纳证明及稳岗措施说明等材料。此举不仅直接减轻了企业负担，还鼓励企业积极履行社会责任，避免因经济下行而采取裁员措施。

中小企业服务部门将加强政策宣传和指导，确保符合条件的企业及时知晓并享受优惠。同时，政府将优化审批流程，推行线上办理，提高政策落地的效率和透明度。企业可通过咨询热线或线下服务窗口获取详细指导。

总体来看，这一政策的实施将有效提升青岛人力资源行业的抗风险能力，助力中小企业可持续发展，并为全市就业形势的稳定注入新动力。企业应抓住机遇，积极申请，共同维护健康有序的劳动力市场环境。